闵行区经济园区众多，侨界企业数量大、侨务资源丰富、侨情生态独特，多年来，区侨务部门针对区域侨情特点开展了许多卓有成效的工作。当前，闵行区正处在“深度城市化”转型发展的关键时期，侨务工作也面临着创新发展的机遇与挑战，为此，致公党区委联合区侨办、区侨联共同对闵行区创新园区侨务工作进行了调研，认为目前区域侨务工作仍然存在着侨界活动载体缺乏、侨资企业转型困难等问题，难以满足侨界人士的多元需求，需要相关部门进一步完善制度设计，创新推进园区侨务工作的方法：

　　一是加强工作指导。加强和改进园区侨务工作，是结合区情创新发展的新尝试，有关单位不仅要为园区侨界企业搭建组织平台，更要指导、引导园区侨界组织在抓好自身建设的基础上，紧紧围绕中心、服务大局，做好各项涉侨工作。要通过调查研究，总结提炼经验，发现解决问题，不断推动园区侨务工作上新台阶，形成园区、社区齐头并进的新局面。

　　二是推广成功经验。在经济园区中，不仅有大量的侨界企业，而且有不少中央直属大型国有企业，这些国有企业吸引了一批优秀的“海归”人员在其中工作。应积极借鉴成立园区“侨企之家”的经验，在条件成熟的“央企”中成立“侨之家”，指导“海归”们结合自身实际开展好企业中的涉侨工作。

　　三是加大宣传力度。闵行区的经济园区多，经济规模大，需要加大宣传力度和工作声势，引导园区内的侨资企业为社区群众服务、为建设和谐社区服务，承担起服务社会的职责。

　　（本文为闵行区委在区政协五届二次会议上的提案，有删节）